做为猎头从业者，基本天天接触高薪专业人士，我也看了楼上几个人，年薪70-100以上，我要谈的是，如果持续拿到这么高的薪水，你怎么做到。不受经济环境，不受客户影响，就能拿到这么高薪水，真正年薪水五十万的人，是专业人士，他们基本在上市公司或专业咨询机构，比较稳固的职业发展，那么他们要付出多少努力呢？
1、时间成本，就是说，他们要在每二到三年，职业上有所提升，比如工作二到三年达到主管，五到八年，经理级别，十年，部门经理，十到十五年，总监级别，很多达到总监，年薪已经达到五十万了，估计年龄在，35--40岁左右，职位与时间赛跑，如果慢来，可能以后提升的机会就少了，
2、如果能在第二到三年提升自己的呢，就是在每个岗位上，必须勤奋加学习，成为每一个职位上的专业人才，你才能有机会得到提升，如果得不到提升，你就槽其它公司，达到你的职业规划目标。
3、广结人缘，没有好的人品，职位越高，你的影响越大，如果人品不好，在一个行业圈子里混，很容易碰到熟悉的人，所以，能力与人品也是非常关键，我们曾经就碰到过，面试都过了，最后公司领导与其它人商量这个人入职的事情，正好某人也曾经与候选人在一家公司工作过，领导就问情况，得到结果不是很好，就放弃了，
4、好的公司背景，毕业一定要到大公司工作，良好的培训，很多大型公司的流程制度与规范化工作。可以让你见识规模化的管理方法与工具，也有很多大牛的，所以，就像我们上985 211一样，一定要找好公司工作，
先写这么多吧，但也有技术岗的，可能成功的更快一点，但成功的路与上面大概差不多。
怕被猜出来是谁，适当调整了下一些表述…
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坐标深圳，毕业第一年年薪40w，女朋友30w，年收入税后两个人一起到手53万左右，我top2硕985本，女票985本硕，我在金融，女票在互联网，扣除支出我俩第一年一共存了40w+。未来收入预期上我的涨幅比她高很多，但他们公司有50万的无息贷款，打算拮据三年存够150万，加上她公司的贷款200万在深圳上车一个小两房。
我觉得重点还是要选对行业，以及上个好本科和研究生。别无他法，创业的成本和风险都太高了。说到行业，目前市面上，面向应届生能开高薪资的，大多数岗位都来自头部金融，头部律所，中上互联网公司了，其他行业确实相对高薪招应届生的岗位太少。这三个行业中，头部金融和律所很看重出身，周围清北ivy一大把，相对来说互联网比较重实践，对学历要求相对没那么高，双非二本逆袭大厂的故事不要太多。
先说清楚，因为最初的起薪并不高，所以即使翻了5倍，我也没过上“年薪百万没烦恼，名牌包包随便搞”的日子。
但我现在却恰巧可以回答这个问题。
想一夜暴富的读者可以尽情唾弃我了，但想扎实走好每步换来生活不苦楚的年轻人，欢迎在我的讲述中找到自己的灵感。
“和人对飚”说穿了是小手段，知道只有自己的双手可以依靠才是驯服生活的奥义。
毕竟，对于大部分渴望变强的普通人来说，通过比较得来的成长可能是最低成本的获利。
一、对飚同事，我做了张表格管理自己
我的对飚之战是从一张Excel表格开始的。
和大家逼自己减肥用的那种“这么胖还吃啊”的手机壁纸一个道理，我的Excel里面充斥着“你真弱”、“这周必须看完案例解析！！！”。
当然了，偶尔也有“你最棒”这样的心灵鸡汤和“痛苦是生活的真相不是么？”这样的哲思（捂脸.jpg）。
但这张表格的核心内容，是我跟同事对飚整整一年的学习计划。
小到月度总结，看专业书籍的摘抄、心得，大到下季度的目标，充电培训班的选择。一直到现在，换电脑换手机我第一件事一定是更新保存这份表格。手可以分，表格不能丢。
其实说是“对飚”，远没有听上去那么激烈张扬。我的第一次对飚与其说是比拼和对抗，不如说是笨拙地模仿加上不服气的心境。
14年毕业后，我的职场首站是一家制造业的“半国企”，原来是铁桶国有，后来股份制改革引入民间资金，架构和人员都在变。
所以公司里能看到两种很不协调的风气，两队气场观念背景南辕北辙的员工。有年纪轻轻不会用电脑的，也有四五十岁讲一口纯正英语的。
看似整天陪酒不务正业的国企“老兵”一拿就是大单，合并过来的“洋气”员工一个个跟客户约咖啡清谈却毫无进展。
我意识到，得找个人带路。就像上学时的互助组，区别是对方毫不知情。
被我选中的“the chosen one”是同组的P哥，股份制改革前夕加入的“老人”，但也只工作了一年多。
他比我大半岁，但却像已经工作了10年，游刃有余。印象深刻的是一次会上，一个刚结束的项目收效极好，执行项目的同事在一片夸赞和钦羡中做分享，就是P哥了。
大家都在历史课本里看过，刘邦看着秦始皇浩荡的仪仗忍不住感叹：大丈夫当如是也。我虽然是女孩，但也想当刘邦。
于是我开始在表格里打擂台，一张表两个sheet，P哥一个我一个。
我不允许自己下班比P哥早，工作做完就看专业书硬耗，他几点下班我比他还清楚。
P哥桌子上放着正在看的书我会去搜，强迫自己在表格里写读后感；P哥的case好在哪里会旁敲侧击问老板，一起开会到他发言时我恨不得拿着录音笔……
不不不，我没有在暗恋。
对飚不一定要针锋相对，要知道对手是最好的师父。
人都说工作后会“指数级”成长，我不敢说自己算。
只知道这样充实一年，换下一份工作的时候去到了心仪的业内顶尖，薪水翻了一番，仍然不算多，但我满足。
二、对飚上司，我“视奸”她的生活
P哥的“接班人”是F姐，我在新公司的leader，30出头。但F姐不是P哥那种勤奋型，上下班时间正常，从容大方，真的看起来毫不费力。
我无从“下手”，只好走上了“邪路”。
通过跟同事闲聊，我扒了F姐的微博豆瓣知乎网易云音乐，暗搓搓偷窥她的一切动态。
她标记的书我跟着看，分享的音乐我会顺着翻完歌手的全部专辑，提及的行业动态我会跟进学习。
累吗？累，且没有实质进展。
我逐渐了解到F姐，家底殷实、生活潇洒。如果说跟P哥对飚是模仿+不服气，在F姐这儿只剩下羡慕。
我不会像影视剧里矫情的成功人士，开豪车、游全球，然后抓着头发喊“这不是我想要的生活！”。
对不起，这就是我想要的生活。
但是如果这样一路“偷窥”，我可能早就放弃了。我可以通过“对飚”尽力学习的，能且只能是她作为一个独立个体所具备的特质。
至于她与生俱来的有利条件，我无力也无意探究。有时候不追根问底，是一种自我保护。
我清楚地记得，大一的时候填写自己的兴趣爱好。大多数人写着篮球足球羽毛球、唱歌跳舞诗词书画。
有一位从上海转学来的同学，家里颇有背景，在表格里工工整整写了“改装车”，大家的眼神困惑而复杂。
不把情况想的太复杂，才能轻盈上手。半年后我终于说服自己，借着开玩笑的机会向F姐吐露了自己的困惑——我什么时候才能成你这样啊？
F姐给了我想要的回答，她没有像电视里夸夸其谈的“成功人士”，敷衍着说“我的成功就是做自己，你也可以复制！”
大姐，你的人生我的确可以复制，但问题是我不知道往哪儿粘贴啊！
她像看透我的心思一样，结合工作中观察到我的问题，介绍了很多时间管理和任务控制的方式，很诚恳地分享了她的做法。
F姐果然不是神仙。她不加班，是要回家照顾小孩。但把孩子的事收拾停当，她每天逼自己“放电影”——抱着电脑坐在桌前，需要扫尾的、整理批复的、复盘总结的，一一收录、勾销。
回顾一天，雷打不动。通常到第二天凌晨，她才会疲倦但从容地休息。
虽然受了F姐的点拨，我却还是很不地道地偷偷跟她对飚。但不是憋着劲儿要超越，而是力所能及地效仿、因人而异地消化吸收。
我们到现在还会偶尔一起吃饭，但我始终没有告诉她我曾经疯狂“视奸”她的生活。
我庆幸自己是那种人。就是看着1w块的好看大衣会想“好喜欢啊我怎样才能让自己买得起”，而不是“好贵啊1000块的也OK算了算了”。
我喜欢这样的自己，也喜欢对飚中满身铠甲的状态。
三、对飚自己，我自创“Starry法则”
离开F姐的团队是1年半后的事了。17年年初，我通过朋友的介绍，来到了现在所在的公司。
涨薪水是最表象的成长奖励金，而薪水之外的好习惯、积极的态度，才是我最大的收益。
需要承认的是，像做表格这样的“军事化管理”，可能会“走火入魔”，变成不必要的压力、形式。也可能会盲目地陷入对方的节奏，失去自己。
为了避免这样的情况，我“发明”了自己的一套做法——Starry法则。
被很多人（尤其是HR）推崇的Star法则指的是，事情发生时的情况（Situation），你是如何明确自己的任务（Task），采取了怎样的行动（Action），最终获得了什么结果（Result）。
这其实是一个在写简历或者讲述自己经历时的“套路”，安全、规整，不会出错。我把这个法则套用，拿来帮助自己向对飚对象学习。
我常会按照Star法则仔细观察，注意ta在什么情形下面对什么困难，为了得到某个结果做了怎样的努力。
而为了让自己有所扬弃，我增加了回顾总结（Review）和做真实的自己（Yourself）两项，所以Star法则变成了我自创的Starry法则。
需要提醒的是：
[*]“对飚”的方法因人而异，毕竟被“别人家的孩子”折磨的很多人，可能一听到任何跟“对比、比较”沾边儿的事情就会真实的产生生理厌恶。
[*]对飚的目的不是压倒，而是找到一个能让自己动起来的方法，这是对自己的负责。
[*]对飚一定要找身边人，年轻人不知道方向时相互参考，真的是有趣且有益的事。
在循环往复的对飚过程中，我逐渐地接纳了自己：既然没人能准确定义什么是“成熟”，那么，在不同的阶段、环境里向不同的人学习，为自己找一个标杆、灯塔，多自然啊。
仰望一个“偶像”，模仿ta、学习ta，追上ta、感谢ta，最后放下ta，继续赶路。你还是你，只是把ta们的智慧、隐忍跟自信都变成了自己的影响力。
本文由LinkedIn原创，作者Okik好哇。
文中图片、封面图片来自视觉中国和影视截图，为非商业用途使用，如因版权等有疑问，请于本文刊发30日内联系LinkedIn。
我之前在一家大公司实习的时候，周围10年工龄以上的同事基本分红+薪资的总包都在百万以上，我刚毕业的时候年薪也超过50万这个数字的一半有余了。我下面讲讲他们是如何实现的。不过先别急，我还有话要说。
首先，这位兄弟先缓缓，别被无脑鸡汤文蒙蔽了双眼。
其实很多高年薪高收入并不是主要源于个人的努力，也有相当大一部分原因是做出了正确的选择，从而搭上了行业/时代红利的便车。
举个简单例子，同等水平高校毕业，农学院毕业的本科生要怎样才能比计算机学院毕业的本科生薪资高？答案是非常非常难，我见过有同学农学院博士毕业月薪不过万的，而同样计算机博士起薪也不止这个数了，这就是行业的差距。
下面这些例子更能说明选择大于努力。
我49年刚加入国军，想去上海买别墅需要付出多少努力？
我08年刚杀入股市，告诉我需要怎么学习才能在股市短线实现资金翻倍？
我2020年刚加盟的餐饮店，告诉我怎么设计店内布局和菜品今年能赚的盆满钵满？
然后先不管你过程如何努力吧，这几个大结局基本上都离不开是：
49年后郭民党大部分都被清算了，
08年金融危机股市崩盘了，
2020年新冠病毒爆发了，餐饮业不谈亏了多少，能活下去就不错了。
所以我想的说的是
当你想在一个领域达到一定成就时，不要无脑向前冲，选好方向更重要，南辕北辙的事情我们不要做。
请问当一个毫无背景、既没关系家里也没财力的初中生提问“我想辍学创业，请求花费多少时间和努力后才能基本实现财富自由”，你会怎么回答他，我肯定会劝他赶紧放弃这想法，有这个毅力用来升学考上名校多好，并且这条路财富自由的概率要大得多。
开头说过，我之前在一家公司实习的时候，周围的同事基本年薪都在百万以上。这里有可能会有人问了，他们到底付出了多少努力？No，我想说的是，只要你在那个年代加入了这家公司，每年正常的绩效，由于公司恐怖的发展速度，你都能达到百万级的薪资，然而你要是10年前加入的是一家高科技生物公司，即使你再努力，现在别说年薪50万了，也许你可能早就失业了，并且遭遇着严重的中年危机。所以，原因无他，行业大背景如此。
题主提到自己是一个程序员，到手7000，那这个薪资在这行无疑是比较低的，题主如果要达到年薪50W首先要思考一下自己未来的发展方向，首先自己这个细分方向是否能达到这个高度？比如软件测试的话，这行天花板可能就根本没有50W，那么题主是不是要趁早脱坑。其次题主你去年才毕业，转方向、换公司都有机会，建议题主优先给自己做好长远的发展定位，比如是否有必要如果自己是冷门方向是否有必要通过自学等方式更换研究方向（比如转人工智能、后端开发）、是否有必要更换公司（更高的平台和更好的升职机会）、是否有必要更换城市（比如18线城市是否愿意为程序员开出年薪50W的薪资）。
我之所以这么说就是因为：
1、题主刚刚毕业，一切还未成形，方向是比个人的努力更值得思考的问题
2、从题主的提问方式可以看出，题主显然并没有想到这么多，不然一个成熟优秀的提问方式应该是“请问当前编程行业更有前景和高薪的岗位集中在哪些方向，我目前是XX专业XX工程师，请问未来我进行怎样的职业规划可以实现年薪50W的水平”。
如果只是顺着努力这个方向，我大可以放上一箩筐励志人物故事和若干鸡汤文，也许题主挽起袖子就开始埋头苦干了，但一两年后，渐入头部的你马上会意识到自己所在细分方向的行业天花板，这时候你已经是一位有着多年工作经验的工程师，想再换方向已经难于登天，硬着头皮也只能继续向前冲，那时候也许你会感慨一句“要是有人当时告诉我去做XX方向就好了”
根据我的理解来说。
年薪超过当地平均水平的5倍以上
靠的就不单单是努力了。
更多的是一个天赋，机遇，人脉，和绝对的实力。
我96年的，目前年入大概30万＋
我的收入构成是实体店＋淘宝店＋自媒体＋代笔＋帮网红写文案＋营销策划
实体店为主要收入
代笔和文案是副业
淘宝能赚个生活费。
营销策划，主要是难得接到，接一单能吃几个月。哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
真是让人骄傲。
我学的是市场营销，当时学校里其他老师直接说，我们的专业是虚的，没任何意义。
但是，当我用心深入的学以后，我突然发现，这玩意儿，真的很吊。
有种小说的感觉，一开始大家都说废，后来开发出来以后，卧槽，这么吊～
我每天大概工作大概12个小时以上。
本来我没这么累的
但是，最近弄了个小说领域，加上知乎平台有这个签约活动
所以，每天会抽3.4个小时写小说。
现在目前小说给我带来的收入，大概是2元
（感谢大哥们送来的2元催更）
因为写小说，做编剧是我的梦想
而现在的收入，让我可以安心的追逐。
没钱就别追梦想
因为，追到了你就光宗耀祖
没追到，就是遭人唾弃，少看点鸡汤，这玩意儿，伤脑子。
赚钱这种东西，如果没天赋人脉的话，它是需要沉淀的。
而且，我很有信心这个小说领域，会给我带来超乎想象的收益。
虽然我随便接手几个代笔，带来的收益都能有大几百上千的收益。
但是，这种快钱它毕竟不长远。
我是一个很有危机意识的人。
今年疫情，让我实体店一年的收入亏完，还欠一屁股帐。
就因为这个事儿，我觉得安稳的东西，不靠谱
包括我其实没必要写小说的
但是多一条后路总是好的。
我喜欢尝试各种东西，而且我性格不是那种很着急的性格
我父母是做生意的，所以我深知每一块钱
要么承担风险，要么付出努力
不存在说什么又轻松，又来钱的活儿
当然《刑法》里有蛮多的。
至于年入50万在公司大概率得是中上层领导才有可能
销售行业除外，因为销售行业总会有几个意外的出现。
从某种意义来说，中下层阶层的人，能够混到年入50万，且合法。（吃回扣不算）
大概率属于人中龙凤了。
如果有一天，我的小说真的成功了。我觉得，我应该也能达到50万年入吧
另外奉劝大家一句话
能赚钱的事儿，除了你爹以外，在你不能给别人带来利益之前，没有任何人愿意带你的。
不要这么幼稚了。
在座的各位小可爱
答应我，不要去求着给别人送钱好嘛？
我是狗子
希望你幸福
年薪五十万我不知道，年薪300万我身边有一个。
就是我婆婆，我是非常羡慕又佩服她！
p.s因为我之前的回答，有很多小伙伴问我婆婆是怎么做到的，正好在这里回答一下。
老公年薪百万的话你愿意全职吗？我整个孕期都跟着她上班，又跟她同住2年的时间，我所看到的学习到的：
1.非常认真
每天早会都会记录下她认为有用的内容，就算是一句话也会记下来，她说每个人身上都有值得学习的地方。
20多年每天都坚持写工作笔记，记录第二天需要工作的内容，并且每天晚上都会复盘，周末也是！这只是她一部分的工作笔记。
2. 坚持包括坚持学习
她有个口头禅就是简单的事情重复做，当然不仅仅是机械的重复做，是有目标的练习并且不断的根据实际情况调整。（这里推荐一本书《刻意练习》，最近自己在看的一本书～）
“ 每个人都拥有与生俱来的才能，通过适当的方法，我们也一样可以充分利用。”
她信佛，我跟我婆婆住在一起2年多，风雨无阻，每天早上5点半起床念佛，这件事也从侧面体现了坚持是需要强大的毅力以及行动力，如果这种精神带入到工作中，我认为基本能打败90%的人了吧。
在疫情期间需要用钉订开会直播，我说我都直接帮她弄好，但她，56岁的人，坚持要我教她怎么做，坚持每天听课，还说要学的太多，她学不过来了。。。
3.为人大气且和气
社会充满了人情事物，人脉资源非常重要。那么什么样的人大家都愿意跟她交往，大气不斤斤计较，并且给人的感觉是和善，正面积极的。她还有个口头禅就是“做人要大气”，“伸手不打笑脸人”。
4. 充满韧性，抗挫折能力强
做保险的，那肯定会被人拒绝甚至否定，委屈的事情太多了，特别是坚持了20多年，那被拒绝应该是成千上百次了。
她说过一件事我至今记忆犹新。她说她早年工作的时候，有过回家抱怨说工作累压力大，家里人就劝她说家里条件越来越好了，不差她这点钱，要不就别工作，回家带小孩吧。她突然意识到不能抱怨，因为抱怨只会让别人也否定自己，她从此再也没有在家抱怨过一句，同时也是觉得不能在她儿子面前经常抱怨，这也是家庭教育的一方面。
最后，我个人认为努力的前提是选对适合自己的方向，我婆婆原本在当地的口碑、曾经从事的工作积累一定的人脉以及她的个性都比较适合做保险工作，所以她的坚持能积累到现在的成就。
第一次也将是最后一次怼一怼个别内心不那么明亮的键盘侠～
首先非常感谢这么多人的认同，还有那么多友善的评论，温暖的人还是多些的。
可能有人觉得这个回答在炫富，可是婆婆有钱真的跟我没有半点关系好嘛！难道你觉得她会送钱给我？！
这个回答仅仅是因为我看她对待工作的状态让我佩服，也让我意识到能赚到这么多钱都是有原因的。
另外，正因为她这么能挣钱，我感受到深深的压力，我不满足于现状，我选择做自媒体，不论能不能挣到钱但是我有个小目标了，我有个所谓的事业可以奋斗了～
至于有评论提到这个知乎带货，你大可以不去点击，但你没必要攻击，君子爱财取之有道，既然知乎鼓励用户开通这个功能就有存在的意义，而且我提供的链接如此的便宜，比我当初买的价格都要低，我为什么不插？！
最后！既然你会选择打开这个关于钱的话题，其实也反映出你对于钱的渴望～那就请坦荡荡～
年薪五十万只是和努力正相关，但不完全是因果关系。如果你爸有一家净利润超过 50 万的公司，开一个 50 万的职位给你不需要有多努力。这个世界最大的陷阱，是让你误以为 50 万可以纯粹拼努力获得，但其实这只是别人用来说服你努力（尤其是为他努力）的措辞而已。
我现在年薪远不止五十万人民币了，往回想一下，如果在我没有五十万时这个问题我应该会挺感兴趣看的；在我刚有五十万时这个问题我应该挺有兴趣分享的；现在只感觉到佛系，努力之外，看的是命。
我认识那些年薪是我两倍的人，他们有人做得很辛苦，觉得还不如只拿一半的钱轻松一些好；也有人做的很轻松，只在关键位置用力就行。他们再往上看，也是类似的情况，最后大家都有同样的感觉：「何必呢？」想做的事情尽力去做了，剩下的该怎么样就怎么样。
在努力之外，有两件事情很重要，但很多人都意识不到。
第一是习惯。为什么那本畅销书叫做《高效能人士的 7 个习惯》？为什么不是 7 个技能？习惯是类似于算法，高效的算法能够大大提升软件的性能，这是 CPU 如何努力超频跑快一点都赶不上来的。低效率的习惯，再怎么努力也拼不过高效率的习惯。
真正的难题是如何习得高效率的习惯。除了偶尔有一本《高效能人士的 7 个习惯》这样的书尝试传授知识，其实习惯是非常难传播的，因为有很多人拥有很高效的习惯却不自知。你不意识到自己有一个高效的习惯，你就不会把它提炼出来再传授给别人。
还有很多习惯是在特定场景下最优但换个场景就不行的，这还是跟算法一样，需要针对不同的问题要使用不同的算法。但习惯之所以叫做「习惯」，就是养成后可以高效自动重复但要养成并不容易。习惯不是学习完就能使用的，习惯需要习得。如果你只想在关键位置努力，那就把努力花在选择和习得正确的习惯上，接着你就可以利用习惯躺赢。
第二是选择。能够有年薪五十万的人，经历都是存在路径依赖的，你不可能简单复制他们最后一段路有多努力就能指望获得同样的结果。所谓「选择比努力重要」指的就是这件事情。
跟习惯一样，选择也是很难传授的，甚至有时候虽然选对了但却不是因为正确的选择逻辑，只是运气好使得错误的选择逻辑带来了正确的选择。
举个例子，我当年想方设法从中国的互联网行业转到美国，我并不知道中国将来会出现 996。我的逻辑是「我要跟全世界最聪明的人一起工作，我不满足于跟全中国最聪明的人一起工作」。但这个选择最终让我避免了 996，赚到了更多钱但又不需要 996 那么努力。
最后，你觉得什么值得去做你就去做什么，就算做了最后赚不到五十万你也不后悔。为了五十万做一些不值得的事情，得不到你肯定会后悔，得到了你还是可能会后悔。
你都不敢拿门禁卡甩你老板脸上，你凭啥年薪50万啊……
告诉你一个秘密，我们年薪50万的人都是先把门禁卡甩老板脸上的。
好吧，我老实交代，门禁卡甩脸上是夸张的说法。
严肃点说，至少，至少跟不同的几个老板拍过桌子。
先学会跟老板拍桌子，然后就看命了……
至于努力么，你看看自己工资多少，还不知道努力有没有用？
年薪50万需要的不是努力
突然想答这个问题（疫情在家闲出屁来），这个答案里我就不说段子了，虽然这种东西可以说一场德云封箱不带停的，可没有实际意义。不同地区说50万没啥参考,就像有些答案里面说的，如果在某些地方（比如加州纽约），考虑到汇率，50万RMB只是起步价而已。
所以这里我假设50万是个虚指，是指一个离你现在差距很大的工作收入，就是假设现在年薪10万，但你想知道别人如何通过努力做到年薪50万（这里如果你愿意也可以把50万替换成100万或者200万）。以下同理，不要和我杠什么谁谁谁拿了50万人民币/美金/英镑/欧元。相信我，说这种八卦我比你专业得多。
首先，只说努力，其实就划错重点了，或者说这个努力未必是你想的那个努力。你既然做过程序员，就假设你是知识分子，参加过高考。既然你现在10万年薪的程序员，大概率说明你当年不是那种各科无敌的做题家，那么在读书的时候，你应该有所偏科，就是你会发现在某些擅长的科目上你投入时间比较容易有产出，有些你不喜欢的科目你不但事倍功半，而且很不愿意去花时间。
在读书阶段，学生往往会把很多时间投入到弱项上，因为高考是看综合的。但是工作或者说挣钱，你需要找到你的强项，然后专心在这个上面。最重要的不是努力，是努力找到对于你来说那个事半功倍的方向。这个不仅仅是事半功倍的问题，更是一个能够正反馈享受时间投入的问题。这个世界上只靠苦读成功的做题家几乎是没有的，如果靠时间就可以打败效率，那么做题家就不值钱了。马斯克号称住在工厂里追进度，是因为他努力吗？不是，是因为他享受这种事。做题家们可能休息的时候做几道奥数题或者翻翻绿皮和龙书放松一下，你行吗？
有些人是天生的做题家，强项的方向广阔，你让他不管做什么方向，对他都不难，基本上效率都不低，所以你可能觉得他随随便便就拿到了50万。有些人天赋一般，甚至可能看起来有点蠢，但是他找到了自己的方向，拿到50万也不那么难，然后你觉得他靠运气成功。但是本质上，他们都是做一个对他本人来说并不那么需要超级努力的事情。就像你也许喜欢打游戏，看小说，通宵对你来说不难，但是同样的让你用一半时间干一个不喜欢的事，就叫996和内卷。
所以首先，你要找到一个你能为之也愿意为之付出的方向，这个方向对你来说的第一推动力可以是钱，我认识很多做题家，有些人其实很爱科研，到街上捏着鼻子挣50万的原因不外乎是钱，我经常觉得如果把金融和各种扯淡的共享经济公司都禁了，大概人类科技能发展再快50年。但是钱绝对不能是唯一推动力，千万不要因为喜欢钱就给自己幻觉和自欺欺人。曾经有个朋友让他弟弟来问我怎么做矿工（老实说，这事我这个看饮水机的也是不懂的，问题是他只认识我），还记得那个电话我是在中央火车站接的，我就问那个小朋友为啥想做quant或者trader，他说："因为我特别喜欢和人交流，所以#……&……#%“，一时间我都没说出话来，后来劝他刷leetcode转码了。一个能在某个方向成功的做题家，不管他的天赋多强，最起码他的兴趣和这个方向的相性不能相克。
因为这个世界上，大家都喜欢钱，或者说喜欢钱的人足够多，任何跑道都足够拥挤（特别是在中国）。那么在同一个跑道上如果你不是天生的博尔特，用一个效率更低的方式跑步，是挣不到50万的（这里50万指代一个充分发挥你潜力的结果）。你只能去寻找那个你能跑的快的跑道。要知道如果让博尔特去游泳，估计也是药丸。
下一步是怎么找到这个跑道：按照正常的知乎套路，这个地方可能应该是插入书籍链接或者课程了。我这里没有这些东西（其实是还没有设置，不知道怎么设置来挣钱），所以就随便说说，你们随便听听这些不花钱的，不要抬杆，也别骂人，谢谢。
1，了解自己。这点已经非常难，这个世界上有自知之明的人其实并不多。这里不是说把自己说的和狗屎一样的谦虚就叫有自知之明了。自知自知，说明这个东西是你说给你自己的。就是你准确的理解自己水平和潜力的刻度，不太高估也不太低估。这个和智力关系不大，和智慧关系比较大。当然，这个不是说越准确就越成功，但是不能偏差太多。否则你的判断很容易出问题。
PS：有没有人没有自知之明也很成功，当然有。那种可能是运气好，方向碰巧对了。但是你现在是年薪10万，希望上50万，说明你运气没有那么好，对吧？
2，了解别人，找到不同点。我们现在讨论的是50万，不是5000万。所以大概你肯定是能在生活和工作中看到一些50万模板的。你需要看到的不是闪光点，这个没用，因为既然你觉得是闪光点，那么说明你没有。你要先找到你们的共性，然后在你们这个共性上在寻找你们之间的区别。一个人的同性可能因为运气而成功，不可能人人都是运气。这种分析也不容易，需要上面那个自知之明作为前提条件。
3，完成了上面的1和2，那么大概你就有数了。下面我就不说了。
3a，有人会问：既然答主你讨论这种理论，为啥不说呢？因为我在把1和2研究了很久以后，越来越绝望。这个世界上本来不是每个人都能50万的，告诉你能的那个人，大概是公众号想卖书或者卖课，或者是想剥削你，比如云哥东哥任总。这个世界上确实人人都有擅长的方向，毕竟"就算是一条底裤，一张草纸，都有它的用处"，所以你肯定有长处的，但这个长处不一定就能来钱，对吧？我花了很长时间把身边的50万们（真的很多.......）都研究了一遍以后....................................................................
我认命了。
这个世界，成功不一定就是要你努力后得到了回报，有时候避免了没有回报的努力，可能也是一种成功，比如我就成功的变成了一条咸鱼。如果我们不能在事业上打败50万，也可以在心态上打败他们。打败内卷有2种方式：加倍卷和不参与。
这里不是在散步失败主义，其实哪怕是努力这种事，你找对了方向，也不是一次就能成功的。所以合理的管理期望是非常重要的。乐观主义不是自大，是对形势的清晰认识，只有具备这个，你才可能在大概率的失败可能性下仍然百折不挠。其实很多成功的人并不是更强，只是他们很清楚一个事情的成功率，所以他们可以以一种乐观而不盲目的态度反复尝试。如果一个人只是没有概念而盲目的努力，那么更可能发生的是当第一次或者第N次失败来临的时候，他心态自己崩了。其实这个世界上几乎没有什么成功是值得你拿自己去孤注一掷的。
祝大家能找到自己的跑道！！！我去吃酱牛肉和花卷了...
程序员，建议出国。
可以考虑先留学，念个研究生啥的。
年薪50万，也就是7万刀左右。
而在湾区这样的地方，7万刀年薪去招个程序员，估计会被翻白眼。
但在国内，却需要一流大学毕业证，经历多年996的毒打，应付各种复杂人际关系，祈祷自己35岁不会被开掉，百里挑一后才能达到。（原来说的万里挑一夸张了点，百里挑一还是有的）
况且美国普遍每天工作8小时，周末不加班，房价并不比北上深贵，还都是大house。H1B的难度并不比搞定大城市户口难。
有时候不要觉得努力是万能的，选对方向更重要。
身在美国（尤其是湾区）的软件工程师们还想回国吗，还能回国吗？很喜欢这位小姐姐的回答，双非毕业程序媛，月薪从1500到8000，在深圳估计刚够温饱，房子想都不敢想，因为看不到前途，毅然决定出国和男友一起深造，目前自己年薪17万刀，男友19万刀，准备买房ing，可以说是跨越了N个阶级。