女子应聘被质疑 23 岁用苹果手机， HR 回应「已致歉，因 ...

近日，“女子应聘被质疑23岁用苹果手机”引发广泛关注，冲上微博热搜。
3月22日，据九派新闻视频报道，3月21日，上海一女子发文称，她在某招聘软件上应聘时，因没回HR消息，被指责没礼貌，还被质疑23岁用苹果手机。
双方的聊天记录显示，HR在查看女子简历后，希望能与其作进一步的交流，但女子并未回复消息。HR在发送多条消息无果后，便直接询问对方，“你没有礼貌吗？”
紧接着，女子直接回复道，“你没毛病吧？你问我我就必须回你？”随后，HR再次询问女子，“你23岁用苹果手机？”女子则反问道，“我23岁用苹果手机怎么了？”
见状，HR继续问道，“你不赚钱怎么买苹果手机？”而女子则是表示，“你怎么知道我没有在赚钱？”
随后，该HR回应称，自己已向对方致歉，当时是因招聘压力太大，发了太多消息没回，自己很着急才这么说的。“她年龄有点小，但苹果手机价格又比较高。”该女子也表示，已收到HR的道歉，并将原帖删除。








对于苹果手机这个理由，绝大多数网友显然是不认同的，甚至有网友直言：23岁还有开保时捷的。
网友称：“：完了，现在找工作用苹果都成问题了”、“打工人何苦为难打工人”、“没回复就说人没礼貌，HR已读不回的时候礼貌了吗？”、“苹果有多高？除了一些普通机型1000以下，安卓苹果都差不多了吧”、“没看懂他们聊天的逻辑是什么”......




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这HR因招聘压力太大，着急了，就质疑人家23岁用苹果手机？这怎么看，怎么也不合逻辑啊。
骨子里还是有那么一种高高在上的傲气：本人是HR，手里握着给不给你招聘机会的大权，你竟然不理我？
可是却不小心流露出了骨子里的另一种气：俗气！俗气到打算要扒候选人的家底儿、要扒人家的私事儿。人家用苹果手机关你什么事？
这样的HR还不少呢。要说HR忙，一个专业的HR还真应该很忙，忙招聘、忙培训、忙企业文化建设、忙着辅助绩效管理、忙着调解劳动关系......
可事实上有很多HR都是非专业的，老板的亲戚、行政人员转行的、随便找个听老板话的文员，就干起HR，立马就觉得自己是专替老板管人的了。
一个不专业的人，强赶着去干专业的事，有多可怕？就是你想象不来，他/她可能会有怎样失控的创意、又会导致怎样奇葩的后果？
就像这个HR，别人不回信息她就要盘问别人为什么23岁能用苹果手机。这创意，专业的HR能想象到、能做得出吗？
总之多次、反复、再次提醒一句，HR不专业的公司，千万别去，否则，难过的日子在后头。

什么招聘压力大，只不过是对方没看上自己公司没把自己当回事引发的恼羞成怒罢了。。
都2023年了居然还有人觉得苹果手机是“贵族”象征?真无语，苹果手机很贵吗？现在很多国产手机价格已经吊打苹果了。。。
苹果手机那么多代，二手的也不贵啊，一个手机都能找麻烦，这HR真的是小心眼啊，因为女子不回消息就如此语言打击，这公司不能去啊，这种HR招的员工啥样可想而知了。。。
HR回应招聘压力太大?现在找工作这么难，HR不应该觉得很牛吗?除非公司太差没人愿意去，这个新闻里的女士就是没看上这家公司才不回消息的吧，这么简单一个事居然看不懂，这HR也是白当了。。
笑。。。。

怎么讲呢？这就很酒后吐真言一样，在压力极大的情况下，人一时情急才会把心里话说出来。
但凡理智的情况下，人们说话总会有所顾忌，所以，越理智的人说话才不会说全，越理智的人说的话，也不一定是真心话，因为理智的人根据当时局势说话会有所变化。
所以，压力大、情急之下往往会吐露出自己的真心话。
咋讲呢，这个质疑挺有代表性的，这个质疑换句话说大致就是：我到33岁才用上苹果手机，凭什么你23岁，年纪轻轻的就用上了。这什么世道，肯定有猫腻。
这里其实有两层意思。
第一层：这个 HR 内心人是分三六九等的，是非常重视对人进行等级的划分，而且在这个 HR 心中使用苹果手机的人就是等级比较高的人。苹果手机在 HR 心中地位好，象征着高等级。
第二层意思是：我经过这么多年的努力，才用的起苹果手机，而你才 23 岁，可能都没啥收入来源。你怎么买得起苹果手机呢？这特么什么世道，不公平，肯定是啃老族或者有其他猫腻。
在 HR 心中这事得有个先来后到啊，23岁你就该过得凄凄惨惨，不然“我”23岁受的苦岂不是白受了，而且，充满了对世道不公的抱怨，也充满了对这个 23 岁求职者的鄙夷。
说白了，就是本以为多年媳妇熬成婆，结果新媳妇没兴趣当婆，甚至没兴趣当媳妇，这婆该怎么威风呢？所以，这里的质疑，与其说是质疑，不如说是“焦虑”吧。

大学生就业难的问题十分火爆，但实际上也并不是每一个毕业生都会被就业困住，也有不少学生能够轻松获得一份不错的工作。
“我23岁用苹果手机怎么了？”
见状，HR继续问道，“你不赚钱怎么买苹果手机？”
而女子则是表示，“你怎么知道我没有在赚钱？”
确实惊艳了我，你怎么能知道她没有收入来源？！
现在网红副业收入好的可不比上班少哦。
我一个朋友就是拿着每月5000的工资，拆迁存款每年利息都上六位数。
我问他为什么上班，他回答说：不知道该做什么，就上班能多认识个人，能找人免费聊天，多个社交圈！
岗位上会遇见的困难，并不比就业的难度小。  所以，毕业生走出校园困难重重是真的，想要克服就要懂得掌握其中的技巧。
要懂得收拾心情，只有一直拥有一个积极向上永不言败的心，才能不被困难所打倒。
每个人都应该尊重他人的选择。无论是求职还是工作中，世界上的每个人都有自己的喜好和偏好，都应该被尊重，并不应该因为这些小事而将人歧视或质疑。尊重他人的选择，不仅是一种基本的人际交往礼仪，也是一种更为深刻的素养。我们应该关注每个人的能力、经验和潜力，而不是仅仅因为一些表象因素而定下他人的成败。

我的一个朋友，在十多年前本科毕业后，去了一个二线城市，当起了苦逼的一线销售工作。
因为工作需要，他要经常去陌生的地方，跟当地的各种人打交道，打探消息。
但是他痛苦地发现，很多人都不怎么鸟他，对他说话也都十分不客气。
后来经高人指点，他把手机换成了当年最新的iPhone 5，并且又买了一个iPad。
再去一线跟人打交道时，无论接触的是看门的保安，还是一线的工作人员，都先拿出手机，装作看时间的样子，用手机在对方眼前晃一下，确保对方看得到，他用的是最新款的iPhone，然后再掏出一盒硬中华，像李会长一样来一句，兄弟，来根华子？


然后，从书包里掏出iPad，装作要记录的样子，边问对方信息，边划拉iPad。
果然，这一招对于越偏远地区，越底层的人，越好使。
当你装作一副你很高级，至少你所在公司给你配备的装备很高级的样子的时候，对方就会下意识地，对你重视一点。
对方能被这一套一万不到的行头唬住，就是因为他们的认知层次也就这么高了，在他们的认知里，用这些行头的，都是有来头的，至少不太好惹，最好别惹。
现实中很多行业的人，宁愿身负巨债，去借钱贷款，也要买劳斯莱斯，也要带劳力士，也要装作随便一顿饭就得开瓶拉菲的样子，就是因为，他的行业，工作需要，必须要充门面，因为他的销售对象吃这一套。
他的销售对象的认知，决定了，他们要买什么样的行头。
有的人认知低一点，一个奔驰E就糊弄过去了，因为他只认得大奔标和大众标的区别，不知道大奔标里面的各种道道，甚至见了迈巴赫也认不出来，更别提辉腾当迈腾了。
十多年前，在某县城里，我亲眼看见，一群人把当年上汽荣威的车标给认成了法拉利，怪不得那个地方的荣威卖得异常地好，同样道理，保时泰有市场，也是因为在很多人的认知里，就吃这一套。
很多人又会说，你又在这扯一堆跟问题无关的事儿干啥？
还真有关。
当这个搞招聘的人，觉得用iPhone就是很有钱，并且在接受采访时，还不承认错误，坚决认为，小年轻，尤其是来应聘他们客服工作的人，就是不可能用得起iPhone时，就已经暴露了，这家公司的层次了，如果你要上门忽悠这家公司，请记得苹果套餐直接拉满哦，迈巴赫就别租了，没那个必要。