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《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词

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发表于 2020-8-28 13:14:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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每个初入社会的求职者,
都曾经有过找工作被坑的经历!
这本《HR黑话大全》
收录了你一定会在面试遇到的套路
听懂了这些黑话,
你才能更好的闯荡江湖。。。
《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-1.jpg 《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-2.jpg 我们薪资全行业最高
——我们加班全行业最狠


我们平均工资8000
——总监们月薪4万,你,4千


我们工资面议
——低到吓死你


只要你干得好,两年翻番不是梦
——嗯不是梦,是饼~


我们高提成,工资上不封顶
——底薪2千,其他你自己玩命挣呗


薪酬范围4000~8000
——不好意思,以你的能力我们只能给到4千
绩效好能拿到8000
——当然一般只有4000


提供有竞争力的薪水
——提供和同行一样的薪水


公司效益好就有季度奖
——老板想给就给,不想给就不给


转正后可大幅涨薪
——试用期一满马上踹掉你


虽然起薪不高,但我们涨薪快
——起薪2千,每半年涨5%,
一年能涨200呢~
《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-3.jpg 《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-4.jpg 我们公司有免费宵夜
——日常加班,没有加班费!
公司按绩效发放奖金
——反正扯上绩效就只有随缘


我们公司包三餐
——别想在晚上11点前走人


给你期权激励
——我们没钱发高薪


班车接送or提供宿舍
——公司很偏很远,没地铁的那种


房贷补助等超级福利
——满三年才能享受,前提你能忍够三年


还有各种隐形福利
——对不起,实在编不出来了


《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-5.jpg 《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-6.jpg 我们并不鼓励加班
——所以我们不会给加班费的!


如果加班可以调休
——反正你也休不到


入职之后可以转岗的
——做梦,老实待着吧


我们扁平化管理
——公司不到20人,老板可以随!便!作!


工作节奏快
——下班前5分钟给你活,今天必须干完


给你自由发挥的空间
——公司也是刚起步,自己摸索着干吧
《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-7.jpg 我们欢迎毕业生
——嗯便宜,听话,肯加班


团队年轻有活力
——离职率太高没有老员工


团队都是90后
——起步不久前途未卜的创业公司


我们晋升机制完善,升职快
——公司不到50人,起步就是经理title


我们的工作充满挑战
——搞定客户爸爸!


我们倡导狼性文化
——末位淘汰+默认加班+打鸡血+洗脑


你可以接触各种行业大佬

——你去求客户爸爸给单子


公司已经拿到一亿融资
——其实全是老板掏的腰包
《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-8.jpg 《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-9.jpg 《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-10.jpg 《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-11.jpg 我们培养管培生
——你是一块砖,哪里需要哪里搬


我们需要你能吃苦
——这个工作真的很苦,
能忍半年算你厉害


有上进心
——竞争很惨烈,可能末位淘汰


服从领导管理
——领导是个奇葩,忍着别哔哔


学历不是问题,能力最重要
——抢不到客户你敢跟我要钱?


希望你能独立承担项目
——希望你能独立背锅
《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-12.jpg 我们这个工作很锻炼人
——岂止是锻炼,简直千锤百炼哦


可适当加班者优先
——可疯狂加班者优先


希望你热爱生活
——我们工作状态很压抑


能承受高强度的工作
——7*24小时全年无休了解一下


愿和公司一同发展
——愿和公司一起吃苦





等!一!下!
感觉好像漏了什么重要的东西。。。
《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-13.jpg 如有缺漏,欢迎大家留言补充!
小编会选出一位幸运小伙伴,
送霸王防脱洗发水一套,
关爱你的发际线~


文案:小小酥
漫画:小魔女
《HR黑话大全》:那些残忍的潜台词-14.jpg

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