教师招聘面试水深吗？

邢义数码君

教师招聘面试水深吗？

马志国

不用考虑那么多，尽人事，听天命。
我考的初中化学，全程未报班，完全自学，农民二代无背景，现已上岸，因此我相信，教招是公平、公正的。

绝不狗带

写一下我遇到的事情。不做评价。


怀化市2019人才引进。早就发了公告，卫计系统已经考试了，教师说是等后续通知。公告上有教师招聘各个学校的联系方式，于是我联系了怀化三中的联系人。说是可以邮箱先报名，于是我就报了名。上个月，也就是3月8号左右电话通知我去面试，就是上面那个办公室电话。面试当天有蛮多考生，考完后直接叫我们走，有考生问会不会网上有公告出来，答不会。
如今怀化市人才引进出了教师招聘通告，在怀化人事考试网报名，岗位与上次一模一样。那我就不清楚了，上个月让我们去面试的目的是啥？想让大多数人不想再去了吧！毕竟谁上过一次当还想再去了？可笑的是上次通知去面试的办公室电话如今打过去是空号！！打公告上的招聘工作领导小组号码，他说不是他们管，归教育局管，于是教育局号码，打了至少半小时，无人接听！！
你们说，咋样？

京东快送李刚

答主今年成功上岸啦，考了南京。首会城市规矩一点，至少明面上不敢做的太过。
刚参加完面试。不敢说水深不深只能说非常不规范！
江苏的三线小城，先是去候考试，初中英语和数学60几个人一间教室，负责老师除了抽签以及每个人交上去一个手机，其他什么也没有干，全程在教室外面坐着。侯考室乱哄哄没有人管。所以带两个手机的怎么办？不就可以提前知道试题以及与外界沟通吗？没有检查准考证替考的怎么办？接着被带去备课室，还是初中语文数学英语物理一间教室，exm？那么大的学校分开不行吗？最后，重点来了！面试考官只有三个人，旁边坐了两个监督的，但是，从进面试室那两个人一句话都没说，收东西是考官收，计时都是考官计。以及，面试通知上白纸黑字15分钟时间，考官10分钟就叫停了，我这个小暴脾气就受不了了，怼了他们:不是说十五分钟吗？考官冲我摇了摇头笑了笑，我又怼了:可以随便改时间，也不通知一下吗？于是我被请出去了！哭！而全程，那两个坐旁边监督的一句话都没说。我从进教室到出教室一共10分钟，然后，在外面等了6分钟，收到了惨烈的面试成绩！
我的考号比较靠前，不知道后面的怎么样，和前面的考生交流了下，她们说前几个都在7.8分钟说完，于是考官大概就自作主张说到10分钟就叫停，我前面也有两个被叫停的。这次面试考生32个人，一个人15分钟确实可能到晚上比较累，但这就可以随便改时间了？
也在江苏其他地方考过，同样三线城市，进候考试所有东西被收走，监考老师全程跟踪陪护，7个考官，4个监督人，其中一个负责计时，并在还有1分钟的时候举牌子提醒。所以，这他妈？？
无语泪先流

爱你一生

8号刚面试完，在我们这里，理论来说，走后门的可能很小。首先面试官都是前天晚上才公布，并且是从别的地方调来的老师，你有门路也来不及找。其次抽签选考场，你不能保证走后门的刚好在你的考场，概率太小太小了。而且面试完后就公布面试成绩了，时间短，不容易有猫腻。

富福a124

坐标山东。昨天刚考完，想写一写。
教师招聘无疑是一场没有硝烟的战争，考验的不仅是你的学科知识，还有你的心理素质，以及综合能力。
7点到考场，到相应备考室，收手机。八点开始一个一个面试，先去备课室(30分钟），然后去面试10分钟(仅有试讲的情况下，八分钟时，会有响铃，提醒时间)，考完以后去休息室，等待所有考生考试完毕，一起去面试的房间宣读成绩，然后回候考室收拾行李，发放手机考试结束回家。
昨天我们面试了一整天，到下午五点半左右，中午学校提供的盒饭，很丰盛，有鸡有鱼有菜。
关于水深不深。不深，非常公正透明，没有办法作弊，去了备考室，现场抽签打乱顺序，就算评委老师认识你，能都认识你？都是从外地调来的老教师。候考室的老师连着几天不能用手机，下了班也只能用现金，更不会知道试题。
考生考试只能报考号，不能说名字，说名字了是吧，成绩作废。
关于报班。我因为不在有效名词，所以没有花大几万的钱报线下班，只花了三千块报了一个线上的，老师一对一指导，只有几节课。但这不是本地的辅导机构，不太懂行情，给的教材不是我考的那个区使用的教材，也就是说我使用的教材一直是不对的。但老师对手势`动作`眼神的指导以及服装的评价还是可采取的，这些是通用的。
即使报了班，也不能完全依赖辅导机构，要多查阅资料，要有自己的想法。
如果你是小白，有当地专门的老师或者认识相关老师最好了，没有的话可以选择报班。
我后边女生，她只比我少0.1分，并且她去年考过这个岗，面试分数非常高，但因为笔试太低没有上岸，今年她报了面试班，来势汹汹，奔着逆袭去的，整个人非常有气场，着装干脆利落，上面白T，下面直筒长裤，五公分左右高跟鞋，非常有气势，而我穿的是平底鞋(关于鞋，一会细讲）跟她比起来，我就看起来很弱鸡。
但最终我俩都是90点几分，我后面的小数点比她多至少0.1，具体多少分记不清了，但我知道她没有逆袭我，作为对手我觉得她很可敬，作为旁观者，我觉得她很可惜，就差一点点。
关于我的整个面试过程。我面试已经到下午快四点了，候考侯了快一天。拿到考题那一刻，有点慌，没见过，到只有30分钟备课时间，赶紧稳下来，写备课考，整理思路。
时间到，进面试考场，前面一排老师，右边有监督员，计分员等。我以为我不会紧张，但我发现我很紧张，整个人声音都在颤抖，看了好几眼试讲稿，感觉自己连基本操作都讲错了。准备的一些小细节都没有用上，平时试讲我至少用九分钟，这次八分多一点就讲完了，我感觉我是飘着出考场的，边飘还边说谢谢考试。(感觉自己说的很不正式，应该站定，鞠躬说谢谢)
出来以后整个人懵懵的，还是好紧张，进去休息室平复了一下，脑子里就两个字：完了。千万个完了在我脑子里飘，感觉自己逆袭不了了。
最后宣读成绩时，我的心里已经放弃了，但听到成绩还是不可思议，分怎么那么高，整个场上90的不多，读了第二遍成绩，觉得好像逆袭了，超级不可思议。
感觉自己有了所有幸运的加持，认真想了想，讲一下我的优势，大家可以做参考。
1.着装，脸就那样了，不是很好改，女生画点淡妆就可，把头发扎起来。衣服的质感很重要，考场里大家的衣服一眼就能看出好与不好，我在网上买了好几身，感觉都不好，有一种廉价感又或者不合适，最后去商场挑了一件连衣裙，颜色温柔，整体大方简洁，899，打折也六百多。大家可能都刚毕业没多久，没多少钱，可这个钱该花还是得花。
2.试讲，我试讲时，评委已经听了一天了，你要给他们一些不一样的，拿到题本，是有关自己的成长故事，我立马就想到了我姥爷在山上盖的小房子，房子后边有一片片茶园，有大的水库，有各种果树，于是结合自己的经历把它作为导入，你自己的东西，不会让评委觉得千篇一律。
不管是哪种学科，你的语言都要有画面感，不仅仅是把知识一步一步的讲完，还是要生动有趣，也可适当运用一些古文或者诗句，让自己的试讲更加有层次。我在之前背了一首小诗，试讲的时候恰当的用上了。
3.一定要有眼神交流，要有亲和力，虽然我很紧张，但在师生互动的时候，你要有爱的看着学生啊，也就是评委啊
4.恰当的设置一些小情景，让评委知道你不是在让学生起来回答问题坐下，起来回答坐下，而且有选择的邀请同学，并且要给同学们恰当的点评和鼓励
关于其他。
1.鞋子。因为我是从别的地方坐高铁赶过去的，又不想带太多东西，所以直接穿了一双平底鞋，本人也不习惯穿高跟，觉得平底舒服，到时候抬头挺胸就好了。160以下不建议穿平底，还是要穿高跟，不然这个太小只了，也没什么气场。
2.怀孕。怀孕不会受歧视，反而容易得高分，这是一件非常政治正确的事情。我们组的第二名怀孕了，分不错，成功逆袭成为第一。
3.长得不好看。有的女生觉得自己长的不好看，没有自信。但事实上，我们考场的最高分就是那个看起来不怎么好看的女生得的。她基本功非常扎实(不像我一样教材都用错了），并且考前就很有自信。
因为是用心准备的，所以感触良多，以前也进过面试，但是在划水，随便考考，所以也没有什么记忆，暂时想到这么多，就酱。

锦绣人生

大四的时候参加过题主所说的这种校园定点考试，参加工作之后也曾经被抽调去参与教师招考工作（非面试考官），说说自己的一些看法吧。

首先说校招。不清楚题主参加的招考是一个什么样的流程，当年我自己参加考试的时候，一共有三个环节，第一环节是我们把报名材料交上去，由招考单位的人来挑取招考人数的6倍进入第二环节；第二环节是面试筛选出招考人数的3倍进入第三环节；第三环节是笔试。第一环节的候选人完全是由招考单位根据报考者自己制作的简历来筛选的，也就是说招考单位决定让你进入下一轮你就进入下一轮，而第二环节的面试是由招考单位的人来面试，并不是从专家库抽取考官，面试是主观性的东西，考官说你达到90分那你就是90分，你的面试分数要是跟你的前一名相差一分，笔试你就必须比他多做对五道题目，所以只要是面试分数拉开了十分以上，笔试的意义也不太大了。

再来说社招。大家都知道代课老师（也就是编外教师或者叫临聘老师）想要进编，那就是通过教师社招，一般社招都会要求工作经验，所以基本上报考的都是正在教书的代课老师，我们这边社招的时候，考官都是本地学校的老师，也就是说一场面试下来，考官估计得看到好多张熟悉的面孔，甚至考场里有可能是出现本校老师面试本校代课老师的情况，因此。。。

假如我是题主，家里真的有这个条件，何乐而不为呢？毕竟是关乎一辈子前途的事，当大家都在千军万马过独木桥的时候，你的父母有条件给你弄了艘船，为何不直接就坐上这艘船上岸呢？

敏感话题，匿了。

旅途的人

现在考编分为两种，一种是应届生，一种是工作三年的合同制老师。
相对来说，应届生考编相对单纯。毕竟是各地来的大学生，没有人脉很正常。而且应届生好考，凭自己的努力考上不算难。
但二类，也就是已经有过工作经验的合同制老师考编水就比较深了。一来他们想要考上的决心都很强，二来有过工作经验的他们也积累了一定人脉。据我看到的，二类教师绝大部分都会找关系。

李驰

　　任何面试考试，都存在着一个让人非常疑惑的问题。那就是：XX面试考试水深吗?教师招聘也不例外。由于面试考试的特殊性，面试不是笔试考试。笔试是有答案的，面试的话，是几个主考官们看你在台上的发挥，和一些细节。能不能过，看的全部都是这几个主考官。所以说，就有很多人疑惑教师招聘面试水深吗?
　教师招聘面试水深吗?
　　所有的面试考试中，都是会有一些水分的，因为人是感性动物。有些人就会带着一些自己的主观意向，人不是没有感情的机器。这也是人类社会为何能够那么多姿多彩的原因之一。所以说，教师招聘的面试，水分也是有一点的。但是真正有实力的人，肯定不会被淘汰的，因为大家也都是做老师的，不会昧着良心做那么过分的事情!如果你和别人差不多的水平，这个时候才危险。而此时，你要做的是教学上不断精益求精!而不是太过于忧虑这些你控制不了的东西。

玲639

找，能找到关系就一定要找，只不过现在抓的严人家不一定愿意帮忙。我这样说，在江苏，至少一半的地方有水分，这些地方是本地的评委老师，一般想要成功把自己分数拉上去至少要花五万+还有一些地方是请外地评委，那就比较公平公正，想找关系也找不了。自己先去打听打听本地面试状况或者去找关系看看人家帮不帮，怎么帮就知道了。