假定库克现在退休 谁是最合适的接任者？

一些朋友的答案是他们两个，你感应呢？

　　假定说蒂姆·库克要预备退休往过富贵闲人的生活了，你感应谁能成为苹果下一任的 CEO ，率领这艘航母延续进步呢？固然，这个我们有好几个标准。

　　首先，候选人肯定要有充足多的高档行政治理履历，这意味着在面临触及产物、法令、生产、职员变更、财政题目题目等严重决议计划的时辰，候选人需要有丰富的履历面临这些题目题目，而且，一个好的 CEO 也必必要与政府之间对峙一定的超卓关系和充足正面。

　　一个胡想的苹果 CEO 还该当能代表苹果公司的精神，也许说，他一样要对乔布斯本人有着很是深化的晓得。最初，这位候选人必须具有一定的指导才华和小我魅力，只要何等才华把首要的苹果信息转达给分歧的客户。

　　偶然，某些人会被提升到苹果公司里很是高档的职位，比如高档副总裁，是由于他们已经获得了很是大的成就，大概说这也是作为一种激励，让他们留在公司，由于从获得的薪酬和洽处来说，何等的提升也充足又吸引力。而乔纳森·伊夫就是何等的例子，假定说要让他日复一日往介入苹果公司的平常治理，那估量也不是他的愿望。

　　一些朋友也提到，在现实提升之前，你能够会斟酌做一份你愿意往完成的工作，这就消除了浅显的VP（副总裁），他们必须跳过副总裁阶段才华成为 CEO 。以蒂姆·库克为例，他在 2009 年至 2011 年，史蒂夫·乔布斯得病时代，根抵上都是他在运营苹果。从原则上讲，这类治理哲学偏向于消除像副总裁 Greg Joswiak 何等的人。

　　最初，蒂姆·库克本人的想法也是很是首要的，与坊间的看法分歧，有些人能够并不是一个合适的候选人。这类情形之所以发生是由于我们只看到了一些高管展现出来的大众,形象，这些大众,形象并纷歧建都是很是好的，可是，我们没有看到的是，在关键的情形下，高管做出了艰难的决议，而这些决议计划在关键的情形下获得了宏大的成功。

　　所以基于以上一切这些成份，假定蒂姆·库克真的预备退休，这两位苹果的高管也许是很合适的接棒人。

　　首先是苹果公司的首席运营官杰夫·威廉姆斯。在苹果公司的众多媒体活动中，杰夫·威廉姆斯以及塑造出了一个高效、受接待的演讲者形象。在加入苹果之前，他在 IBM 工作了 13 年，他晓得苹果很是重视小我安康和隐私保护。他负责监视 Apple Watch 的斥地，他也是今朝苹果的首席运营官，这个职位可以为代替首席实行官的工作做好预备。

　　此外一位则是苹果公司副总裁菲尔·席勒。菲尔·席勒已经在苹果工作了很多年，他对苹果及其产物有着遍及而深化的熟悉。他有丰富的治理履历，曾介入过有关苹果产物和标的目标的首要决议计划。他在苹果一切的媒体活动中都很受接待，而且很活跃，他还展现了他对客户需求的晓得深度。他比来担当了治理操纵商铺的脚色，而这似乎也是苹果公司对他投下了一张超级大的相信票的暗示，也许，这也是某种展垫也说不定。

　　也许蒂姆·库克已经做好了决议，究竟他要保证不管发生任何工作，苹果城市处于超卓的掌控中。

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